通過(guò)OA招聘管理系統(tǒng)來(lái)實(shí)施招聘計(jì)劃，以降低招聘成本，縮短招聘周期，同時(shí)還有助于企業(yè)建立人才庫(kù)。

通過(guò)用工招聘申請(qǐng)，可以統(tǒng)一收集各部門的用工需求，匯集招聘信息，預(yù)測(cè)人力需求。

根據(jù)招聘申請(qǐng)的匯總，有計(jì)劃的進(jìn)行招聘，按時(shí)按需完成招聘和培訓(xùn)，及時(shí)滿足用人需求，有效降低招聘成本。

便捷的對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)布招聘信息，用工需求有據(jù)可查。

支持通過(guò)第三方系統(tǒng)自動(dòng)采集、快速掃描錄入，提高工作效率和信息準(zhǔn)確度，降低勞動(dòng)強(qiáng)度。

實(shí)現(xiàn)對(duì)于應(yīng)聘人員的基本信息、工作技能、工作履歷和教育狀況的綜合反映，并將應(yīng)聘人員以及專業(yè)人員的信息存儲(chǔ)到企業(yè)人才庫(kù)備查。OA招聘管理系統(tǒng)維護(hù)人才庫(kù)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供可靠的人才儲(chǔ)備。

建立高級(jí)人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)高級(jí)人才的長(zhǎng)時(shí)間過(guò)程跟蹤，例如背景調(diào)查等。

提供多維度的招聘信息的統(tǒng)計(jì)和查詢，為招聘決策提供依據(jù)。