一、客戶簡介
成都藍(lán)鼎環(huán)保科技集團(tuán)有限公司，是一家專注于環(huán)保產(chǎn)業(yè)的高科技企業(yè)。公司成立于2010年，總部位于中國四川省成都市高新區(qū)。公司致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售環(huán)保設(shè)備和產(chǎn)品，包括廢氣處理、水處理、污泥處理等多個領(lǐng)域。

人事管理作為企業(yè)內(nèi)部重要的一環(huán)，其作用種類繁多，具體涉及到招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系等多個領(lǐng)域，是企業(yè)經(jīng)營管理不可或缺的一部分。而隨著信息化不斷深入，以OA辦公系統(tǒng)為代表的基于互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)管理軟件，既有效提高了工作效率，也成為了人事管理這個領(lǐng)域的新趨勢。
二、人事管理背景
 
人事管理是企業(yè)在日常經(jīng)營管理中必須重視和實施的一種管理方式，隨著人力資源管理理念的深入發(fā)展，其重要性和必要性也得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)。長期以來，人事管理的最大難點在于對人員信息和業(yè)務(wù)流程的有效管控，這直接導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部管理效率低下、人力資源利用率不高的窘境。隨著信息化時代的到來，以OA辦公系統(tǒng)為代表的企業(yè)管理軟件不斷升級和優(yōu)化，逐漸解決了原本難以管理的問題，人事管理業(yè)務(wù)得到了更好地實現(xiàn)和優(yōu)化。
 
三、業(yè)務(wù)分析
 
OA辦公系統(tǒng)是綜合性人力資源管理系統(tǒng)，它主要通過利用計算機(jī)技術(shù)，實現(xiàn)人力資源管理的全面信息化處理。OA辦公系統(tǒng)的特點是信息全面、操作簡便、監(jiān)管嚴(yán)格、審批規(guī)范，能夠為企業(yè)管理者提供及時、準(zhǔn)確、科學(xué)、可靠、高效的管理數(shù)據(jù)和信息，從而提高人力資源的管理效率和降低管理成本，推動企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的實施。
 
四、功能
1. 人事管理事務(wù)處理關(guān)系圖

2. 功能簡介
2.1. 招聘與入職管理
企業(yè)需要對招聘流程進(jìn)行有序地安排和跟蹤，包括崗位發(fā)布、招聘人員篩選、面試審核等。通過OA辦公系統(tǒng)，企業(yè)能夠便捷地發(fā)布崗位信息，并且進(jìn)一步整合人員信息，將信息可視化，全流程跟蹤，同時縮短招聘流程，大大提高招聘效率和處理速度。

入職申請表

招聘計劃申請表
2.2. 員工關(guān)系與薪資管理
人事管理中的員工關(guān)系處理也需要得到有效的支持。企業(yè)能夠?qū)T工個人信息、員工福利等進(jìn)行維護(hù)與管理，對員工的個人信息進(jìn)行保護(hù)，維護(hù)與員工的積極和諧的辦公關(guān)系，并且保證每月的薪資福利發(fā)放。

薪資檔案
2.3. 培訓(xùn)與績效管理
在工作中，員工們需要得到不斷的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，OA辦公系統(tǒng)提供了多語言學(xué)習(xí)、知識儲備、以及流程中的績效評估等相關(guān)功能。通過OA辦公系統(tǒng)，企業(yè)能夠更樂觀地為員工制定學(xué)習(xí)計劃，提高員工技能，推動員工個人與企業(yè)的雙贏。

班組績效表

個人績效表
2.4.統(tǒng)計報表管理

人事檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
四、應(yīng)用場景
 
4.1.人事信息管理
OA辦公系統(tǒng)能夠為企業(yè)提供一個多元化的平臺，在其中可以對員工信息、員工檔案、員工任職資格和檔案管理等各項人事管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)、查詢等操作。
4.2人事流程管理
基于OA辦公系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)智能化的人事流程管理，實現(xiàn)各類業(yè)務(wù)流程中自動化的處理和優(yōu)化，從而降低了企業(yè)內(nèi)部流程管理的成本和難度。
 
綜上所述，人事管理是企業(yè)經(jīng)營管理中不可缺失的重要環(huán)節(jié)，OA辦公系統(tǒng)為企業(yè)提供了更強(qiáng)大和有效的人事管理工具。