OA分級(jí)分權(quán)授權(quán)體系

對(duì)于集團(tuán)型組織來(lái)說(shuō)，分級(jí)分權(quán)的授權(quán)體系必不可少，如集團(tuán)內(nèi)有幾十家子公司，但只有一個(gè)集團(tuán)總部的管理員，那他一定會(huì)分身乏術(shù)，畢竟個(gè)人的精力是有限的，致遠(yuǎn)協(xié)同管理平臺(tái)可以為組織內(nèi)各單位設(shè)置單位管理員,來(lái)獨(dú)立對(duì)單位進(jìn)行管理，亦支持分角色的授權(quán)體系，重要信息可由集團(tuán)集中進(jìn)行維護(hù)或者下放給各單位獨(dú)立維護(hù)。還可根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部各單位的業(yè)務(wù)重要程度不同，來(lái)單獨(dú)控制不同單位的許可數(shù)。