企業(yè)管理之目標(biāo)分解

發(fā)布于:2021-12-23 13:52:14

目標(biāo)分解的內(nèi)容。
目標(biāo)確定后,為了便于實(shí)施,目標(biāo)應(yīng)在付諸實(shí)施之前進(jìn)行分解。它是目標(biāo)決策與實(shí)施之間的重要環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。目標(biāo)點(diǎn)。解決方案是將整體目標(biāo)從上到下分解到縱向、橫向或時(shí)序上的各級(jí),各部門乃至每個(gè)人形成自下而上保證的目標(biāo)體系的過(guò)程。目標(biāo)系統(tǒng)如圖所示。將總體目標(biāo)分解為部門目標(biāo),然后將部門目標(biāo)分解。解決小組目標(biāo),最后將小組目標(biāo)分解為個(gè)人目標(biāo)。形成層層支撐,環(huán)環(huán)。相扣、責(zé)任、權(quán)利、明確的三級(jí)、四級(jí)目標(biāo)體系。目標(biāo)分解的內(nèi)容主要包括:目標(biāo)政策的發(fā)展、目標(biāo)和目標(biāo)值的分解、對(duì)策的發(fā)展等。
1.目標(biāo)政策的發(fā)展。目標(biāo)政策的發(fā)展是指圍繞目標(biāo)政策確定各級(jí),各部門的目標(biāo)和政策。政策的過(guò)程實(shí)際上是一個(gè)全面的動(dòng)員和全面的實(shí)施。執(zhí)行總方針的過(guò)程。因此,各級(jí)、各部門在開展政策時(shí),首先要了解總體情況。政策的精神本質(zhì),明確總政策的戰(zhàn)略意圖和要求,然后結(jié)合自己?jiǎn)挝坏木唧w情況。確定自己的政策。各級(jí)和部門的政策作為總方針,應(yīng)該更有能力?,F(xiàn)在他們自己的特點(diǎn),更有針對(duì)性,密地結(jié)合自己的目標(biāo),更明確的方向規(guī)定確具體。
2.目標(biāo)和目標(biāo)值的分解。目標(biāo)和目標(biāo)值的分解是總目標(biāo)中的一切。目標(biāo)、目標(biāo)值按級(jí)別或部門協(xié)商分配的過(guò)程。通過(guò)分解,各級(jí),各級(jí)。部門甚至每個(gè)人都很清楚:他們承擔(dān)的目標(biāo)項(xiàng)目是什么?每個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)值是多少?標(biāo)準(zhǔn)是什么?完成期限等。因?yàn)槟繕?biāo)和目標(biāo)值的分解是加和的,也就是說(shuō),分解后,每個(gè)目標(biāo)的總和等于總目標(biāo)。因此,一旦協(xié)商了目標(biāo)和目標(biāo)值。雙方認(rèn)可后,要落實(shí)到實(shí)處,堅(jiān)決完成,確保總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.對(duì)策展開。對(duì)策展開是指在政策展開和目標(biāo)分解的基礎(chǔ)上,制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施。只有采取對(duì)策,才能實(shí)現(xiàn)各級(jí)目標(biāo)。只有在實(shí)施中落實(shí)這些措施,才能保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)策的基本要求,一是對(duì)策的針對(duì)性要強(qiáng)。對(duì)策要緊緊抓住目標(biāo)。當(dāng)前過(guò)程中可能出現(xiàn)的主要問(wèn)題,切中要害,有針對(duì)性;二是對(duì)策要有效。政策的有效性不在于數(shù)量,而在于真正解決問(wèn)題。對(duì)策無(wú)效或有效性差。能保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);第三,對(duì)策要明確具體。對(duì)策主要是解決做什么,怎么做。因此,對(duì)策不能是口號(hào)式的東西,必須明確具體,便于實(shí)施。落實(shí)。
 

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